突然、会社から解雇されそうです。どうしたらよいですか？

突然、会社から解雇されそうな場合には、不当解雇にあたる可能性があるため、まずは弁護士に相談することをおすすめします。

不当解雇とは、労働基準法・労働契約法などの法律の規定や就業規則を守らずに、事業主の都合で一方的に労働者を解雇することをいいます。たとえば、性別を理由としたもの、業務上の負傷や産後休暇の直後の解雇、解雇予告を行わない解雇など多岐に渡ります。

客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当であると認められる場合でなれけば、会社から従業員に対して解雇を適法に言い渡すことはできません。会社が適法な解雇をするためのハードルは高く、突然の解雇は、違法な解雇にあたる可能性があります。そのため、納得のしがたいかたちで解雇されようとしている場合は、弁護士に相談してみましょう。