労働問題を京都の弁護士に相談

労働基準監督署と弁護士の大きな違いは、その目的です。

・労働基準監督署

域内の企業が労働関係法令を守っているか、監督することを目的としています。労働者の個人的なトラブルを解決する権限はなく、必ずしも問題解決のために対応をしてくれるとは限りません。

・弁護士

労働者（依頼者）の個人的な問題を解決することを目的としています。
労働基準監督署に相談して解決できないケースでも、弁護士に相談すると解決できる例は多々あります。

迷われた場合には、労働基準監督署と弁護士の両方にご相談をいただき、比較をするのも1つの方法です。

残業代請求のご相談は、何度でも相談無料です。
不当解雇・退職勧奨、同一労働同一賃金、退職サポート、労働災害については、初回相談60分無料となっております。
上記以外のその他の労働問題については、有料相談（5,500円/30分（税込））です。
詳しくは、費用のご説明をご覧ください。

成功報酬制なので、残業代が取り戻せなかったら後払いの費用（弁護士報酬）はいただきません。
事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。

べリーベストは、全国の主要都市に拠点があります。
近くにベリーベストがなく、相談に行けない場合でも、電話相談・オンライン相談を受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

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証拠がなくても大丈夫です！
その他、相談時に必要なお持ち物については、ご予約の際に事務員より詳しくご案内いたします。ご安心ください。

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全国の各主要都市に拠点がある大規模法律事務所です。「労働問題専門チーム」があり、チームで案件を共有・対応できる体制が特徴です。
あらゆる労働問題に対応でき、豊富な経験と実績があります。