労働問題

• 労働問題

• 健康診断
• 休日
• 違法

令和3年度（2021年度）に京都府内の労働基準監督署が監督指導を行った436事業場のうち、違法な時間外労働があったものは198事業場でした。 労働者を雇用する会社には、労働者...

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• 一時解雇

令和4年5月、京都府知事が支部長を務める地方職員共済組合府京都支部が運営する「平安会館（御所西京都平安ホテル）」が休業をする方針を示し、同年7月には実際に休業しました。その際、正規...

• 労働問題

• マルチジョブホルダー

京都労働局のデータによると、2021年10月～12月の京都府内における完全失業率は2.5％でした。同期間の全国平均が2.7～2.8％であるため、京都府の完全失業率は比較的低水準といえるでしょう。...

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• 環境型セクハラ

企業内でセクハラが行われることは、労働者の意欲低下や労働紛争のリスクなど、会社側にとっても不利益を生じさせます。さらには、セクハラの被害にあった労働者が会社に損害賠償を請求する...

• 労働問題

• 偽装請負
• 罰則

京都府の統計資料によると、令和元年（2019年）7月末日時点において、京都府内の労働者派遣事業所数は563事業所でした。 業務...

• 労働問題

• 安全配慮義務違反

日本は災害大国であり、台風による河川の氾濫などで毎年のように甚大な被害が出ています。京都でも平成25年の台風18号で嵐山などが浸水の被害に遭ったことは記憶に新しいと思います。 ...

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• 勤務間インターバル
• 努力義務
• 京都

働き方改革が叫ばれる中、「勤務間インターバル制度」が2019年4月からスタートしたのをご存じでしょうか。あまりテレビなどでも取り上げられていないので、初めて聞いたという方も多いかもし...

• 労働問題

• 36協定違反
• 報告
• 京都

2018年10月17日、京都南労働基準監督署は36協定を結ばずに店長を残業させたと、コンビニエンスストアをフランチャイズ運営する企業の代表取締役および取締役1名を書類送検しました。この店長...

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• 合意退職
• 京都

京都労働局の発表によると平成29年に労働局に寄せられた相談件数2万4823件のうち自己都合の退職についての相談が1709件と、全体の相談数の15.5％を占めています。さらに、解雇や雇い止め、退...